裸辞的代价到底有多大?听听HR是怎么分析的,说出来太辛酸

裸辞代价有多大

朋友老李两个月前从公司裸辞了,他原先是在一家国有企业上班,做着朝九晚五但日复一日的工作。

因为嫌弃单位给的工资太低(许多年没有上涨,连身边朋友收入的一半都不到),老李纠结再三,还是打算出来。

为什么是选择裸辞呢?因为他的第一目标是自己创业做生意,并没有想着要回到企业去打工。

可令他没有想到的是,说好一起创业的伙伴突然反悔,原本所有的计划都被打乱了,老李无奈只好重新开始找工作。可面试了几家公司,又不是十分顺利,他的心情非常糟糕,便想到来听听我的建议。

且不说之后他该去哪里,裸辞这件事本身就需要付出高昂的代价,具体表现有以下三点。

裸辞的代价到底有多大?听听HR是怎么分析的,说出来太辛酸

一、面临巨大的经济压力

从公司裸辞以后,最明显的压力就是经济上的。

举个例子,有个职场白领,在公司上班时月薪1万以上,但是一旦裸辞了之后,收入就立即归零。

而此时的房贷、车贷、以及其他日常的刚性费用却依然要继续支付。若没有足够的存款或者流动性资金作为支持,这种压力显然是巨大的。

就好像去年疫情发生后,有些人因为在家无法上班,拿不到收入,就连房租就负担不起,最后不得不找人借钱来渡过难关。

所以网络上有句名言:没有真正失业过的人是难以体会到失业者的痛苦。

我觉得这句话说得太正确了,钱不是万能的,但是没有钱真的万万不能。

裸辞的代价到底有多大?听听HR是怎么分析的,说出来太辛酸

二、下一份工作求职时会更容易遇到麻烦

像老李这样,从职场裸辞了以后,必然也会寻找下一份工作,进行面试。

但是面试官们是如何看待裸辞的行为呢?

以我过去HR身份的体验来看,大多数面试官并不认可裸辞的行为,他们会觉得那是一种盲目的并且对自己和公司不负责任的行为。

所以带着裸辞的身份去进行求职,对方必然会问起你裸辞的理由是什么,假如没有一个特别满意的回复,恐怕是很难通过这道考验。

这不,老李已经在裸辞后的求职当中碰了壁,他没有拿到理想中offer的理由或许有很多,但是我相信这其中大概率和裸辞有一定关系。

换位思考,哪一个公司的面试官会喜欢一个进了公司后会随时裸辞的候选人呢?

裸辞的代价到底有多大?听听HR是怎么分析的,说出来太辛酸

三、对职业生涯的发展带来不利影响

从裸辞到继续找到下一份工作,这间隔的时间周期长短,可能会影响自己职业生涯的发展。

举个例子,有人裸辞以后休息了几个月,因为空档期的问题,他没有办法拿到目标的offer,最后只能退而求其次选择一个更差的机会。

而事实上若不是裸辞离开,他是可能够得到更好的公司。那么现实和理想之间的差距,就是裸辞造成的一种代价。

而这种代价,我们很难用某个金钱数字加以衡量,因为他直接导致了职业生涯的改变。

又比如,还有的人裸辞以后在家休息了半年,这种脱离职场的时间,让自己的工作技能出现了生疏,知识也出现了断档。

即便后续找到了一个新的工作,也需要更长久的时间去适应职场的工作要求。

上述都是因为裸辞而导致的一些职业发展方面所带来的无形损失。

裸辞的代价到底有多大?听听HR是怎么分析的,说出来太辛酸

写在最后

裸辞这件事,除非遇到了突发的状况,否则真的不建议轻易踏出去这一步。

各位朋友,您过去有过什么裸辞的经历吗?欢迎一起分享交流。

转载此文是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。如若转载,请注明出处:http://www.didihao.cn/6556.html
(0)

相关推荐

  • 比较稳定的几个职业,志愿填报时可以参考

    当今社会职业还有哪些工作比较稳定,下面介绍几个职业,仅供参考。 1.医生 在各种铁饭碗职业中,医生这个职业的收入待遇,可以说是相对比较高的。医生的门槛和起点非常高。普通的大学,本科…

    2022年4月30日 工作
  • 面试经验贴岗位匹配题目如何针对性作答

    【题目简介】 在结构化面试中,经常涉及到岗位匹配性的考查,此类题目不仅考查自我介绍、求职动机、职业规划,还会考查一些形式灵活的话题,比如结合某人的一句话让考生联系自身经历或者报考岗…

    2022年4月30日
  • 2022年行走职场,掌握这五大生存法则,帮你混得如鱼得水

    职场上的斗争几乎来自公司内部,为了竞争得到好机会,超过9成的人都会想办法去竞争,甚至有些人将职场比作为战场,可见职场中的竞争是十分残酷的;在成年人的世界里,都是看重个人利益的,这也…

    2022年4月30日 工作
  • 无领导小组面试经验分享,建议收藏

    哈喽,各位正在参加春招的小伙伴们,你们的春招进展如何了? 是不是已经经历了多场笔试面试的折磨了? 那今年的春招中,你遇到无领导小组面试了吗? 众所周知,在所有面试类型中,最令人闻风…

    2022年4月30日 工作
  • 年轻人最傻求职方法:找对口、看喜好、拼关系

    疫情下的就业市场冷冷清清,求职者的心理凄凄惨惨。绝大多数职场新人在求职的时候,依然抱着老观念不放,却不知道崭新的机会其实就在你身边。最傻的求职方法是什么?只看自己的专业、只想自己的…

    2022年4月30日 工作
  • 职场:所有的能力问题,都是态度问题

    层次的背后是人与人之间的认知差距。认知的背后是能力,能力的背后是态度。职场上,能力相同的人,常常会因为不同的态度而走向不同的发展路径。 张雪,上海一家外企员工,入职3年,工作上没有…

    2022年4月30日 工作
  • 掌握好这6项技能,小白也能成运营高手

    我们常说的几类运营岗位——活动运营、产品运营、用户运营、内容运营中,有那么一种,几乎包含了以上岗位所需的任一技能,可以说,做好它,就能做好运营中任何岗位,那就是活动运营。 活动运营…

    2022年4月30日
  • 眼光放长远,别再看重眼前,看懂这五点,未来发展会更好

    有些人虽然明白长远眼光的重要性,可是在眼前出现唾手可得的利益时,都会毫不犹豫地重视眼前的利益,结果养成习惯后,严重影响自己未来的长期发展;相信大家身边有不少的中年朋友,在平时喜欢斤…

    2022年4月30日 工作
  • 职场中如何面对挫折?三步走

    职场中的挫折有大有小,在大多数情况下,挫折都是可以安然度过的。在面对挫折的时候,以正确的心态和方法去处理,反而可以增强自身实力,所谓祸福相依就是这个道理。如果你还不知道该如何面对职…

    2022年4月30日
  • 什么叫“互联网思维”?

    什么叫互联网思维呢?我们首先要从传统思维说起。 比如说,传统思维的武大郎做生意卖炊饼,追求的是单品利润,所以就要控制成本,加快工作效率,提升炊饼的口味,还要满大街的叫卖,非常幸苦,…

    2022年4月30日 工作

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注