大厂福利待遇对比

关于大厂的福利,大多数人都知道很香,但具体香在哪,有多香,似乎也只是捕风捉影知道点。腾讯、字节跳动、华为、大疆以及比亚迪,我们和这5家在深圳比较知名的公司的在职or前员工聊了聊,深扒了一番他们在吃住行、年终奖等方面的公司福利。不出所料,聊完之后,我整个人都不好了。柠檬树上柠檬果,柠檬树下你和我。打工人们,来好好地酸一把吧。

关于吃

大厂福利待遇对比

腾讯

01餐补

以前是早餐免费,晚餐加班到8点以后有夜宵券,夜宵劵可以去食堂吃,也可以去周围合作的餐厅吃。现在早晚餐都是免费了。晚饭除了不限量的饭菜以外,还有御蝶坊(面包限额是18元)。腾讯的食堂也非常好吃,各种窗口都有,炒粉、炒饭、拉面、麻辣烫、水煮鱼、焖锅等等。

02下午茶

腾讯大部分部门都是没有下午茶的。

字节跳动

01餐补

没有餐补,工作日三餐免餐,加班可申请盒饭。食堂味道一般,活动日会稍微丰盛点,比如会有烧烤、关东煮和酸辣粉等小吃供应。

02下午茶

下午茶的话,每天下午三四点阿姨会推个小推车过来,经过工位会提醒,主要是一些坚果、甜点、水果拼盘、KFC和面包等零食。

华为

01餐补

华为没有餐补,吃食堂,正常的话一天下来30块左右。菜品很丰富,还有西餐厅。大部分员工都是在食堂吃完再回去,或者打包点馒头包子回家。园区还要麦当劳、肯德基,价钱跟外面差不多。

02下午茶

这要看各个部门的行政怎么安排。有些部门会一次搞的很豪华,寿司船,烧烤炸鸡牛排羊腿。有些部门比较细水长流,奶茶这类的,但经常点。公司里也有零食台,饼干,牛奶这些。

大疆

01餐补

公司有自己的电子货币,每个月都随着发薪日固定发,500元。中餐和晚餐都可以用电子货币公司的APP里点。早餐是每天早上送一批肠粉、炒粉、饺子还有包子粥这些,自己付钱。电子货币年底用不完的可以选择统一兑现转成工资。(楼下的麦当劳也可以用电子货币点餐,但是只有几款套餐可以选。)如果没到月底,500块就用完了,可以在论坛上打折买。

02下午茶

只有过节才有下午茶(比如国庆中秋元旦这些),一般就是两块小糕点加一些卤味,然后配一杯奶茶。最近有扶贫项目,如果你不要餐的话,可以拿当期扶贫项目买回来的干果干货。

比亚迪

01餐补

没有餐补,公司有自己的食堂,早饭三块五,中餐和晚餐六块五,三菜一汤。出差的话,餐补有一天100块。

02下午茶

无。

关于住

大厂福利待遇对比

腾讯

01安居计划

在职满两年可以无息贷款,深圳这边的额度是90万,分六年还。同时会开设绿色通道保证款项在5天内到达员工账户。为确保员工无还款压力,生活质量不受影响,允许员工每年只还款一次,并且可在年终奖发放之后还款,可选择递增还款模式。(递增还款模式:每年还款额度递增)

02易居计划

深圳给了腾讯很多公租房名额,公司内积分排名靠前员工可以租到,积分由学历、职级、绩效等因素确定。

03租房补贴

只要毕业三年内都有,之前每个月1250,明年涨到每月4000。

04公积金

六险一金,另外一险是商业保险,去医院看病可以报销,五险一金的缴纳比例是12%。

字节跳动

01租房补贴

深圳目前是1000,北京是1500,但对距离有要求,要求步行30分钟以内。

02贷款

字节没有相关对标计划,没有无息贷款这些福利。

03公积金

六险一金,另一险为商业保险,去医院看病可以报销,报销比例为90%。五险一件缴纳比列12%

华为

01宿舍

松山湖和坂田都有提供宿舍,一室一厅的话1600一个月,单间酒店那种的1300一个月。

02住房

公司有自己盖的房子,有出租的,也有可以买的。出租的叫荔枝苑,无论级别都能住,但是要排队,房租2k到3k左右。买房的话,房价差不多1万-2万左右。

03公积金缴纳

六险一金,另一险是商业保险,五险一金按5%的比例缴纳。

大疆

01房补

现在是每个月1500,15年刚进来的时候500多,基本上逐年增加。也会给新员工和实习生提供住宿,但只能住一年,到期要退租,正常发房补。

02公租房

有公租房的名额,但按个人绩效排优先级。

03贷款

有一百万的无息贷款,但是要达到P4以上的级别才能申请。

04公积金

五险一金,按最低比列5%缴纳的。

比亚迪

01宿舍&公寓

有两种,第一种是单人公寓,三十平左右,每个月房租260,可以租住5-6年;另外一种是福利房,单价1.5W-2W一平吧,比市价低很多,坪山这边都已经4W多了。

02公租房

有,但是要排队,具体怎么排我不是太清楚。

03贷款

(但是买车是可以三年免息的,每个人都可以申请)。

04公积金

五险一金,公积金是按最低比列5%缴纳的。

关于出行

大厂福利待遇对比

腾讯

01班车

腾讯的班车有几百条线路,基本覆盖了全深圳,15分钟一班,早上8点到晚上10点。如果没有自己家的路线,可以拉几个同路的同事一起去开通。周末还有广深巴士提供。

02车费报销

晚上10点之后打车免费,通过公司的公众号打的回家,直接走企业支付,不需要自己垫付。

字节跳动

01班车

家到公司没有班车,但是工区之间有流动班车。

02车费报销

车费加班10点后报销,直接走企业支付。

03出差

出差的酒店都不会太差,一千一晚都是有的。出差酒店通过企业APP进行预定操作,不用自己垫付。

华为

01班车

松山湖和坂田都有班车提供,但是要付钱,最低3快起步。从坂田坐到松山湖的话,要20块。

02车费报销

10点后加班免费打车,走企业滴滴。

03出差

还有出差的话酒店的一般都是600多一晚的额度,职别越高,额度越高。还有200块一天的餐补。

04外派

外派的话按地方的艰苦等级分。非洲是最艰苦的,艰苦补助一天有200$。欧洲的话没有艰苦补助,但是有离家补助,具体多少就不太清楚了,但是肯定比非洲少。反正基本外派的话,吃住都是公司提供,基本不用你自己花钱。

大疆

01班车

有班车,仅限公司到宿舍,早上8:30到晚上9:30。

02车费报销

上班满12小时(含午休),车费全报销,7小时到12小时之间,车费只报销50%。如果出差的话,按公里数报,一公里一块五。

比亚迪

01班车

公司几个工业园区会有班车,每天往返惠州,葵涌,宝龙,亚迪三村等。

02车费报销

自己先垫付,后面找财务报销。

关于休假

大厂福利待遇对比

腾讯

01年假

年假7天,工龄越长年假越长,最高是到15天。

02其他

30天全薪病假、15天半薪事假,女员工的话,在劳动时间有两次哺乳时间,每次30分钟。

字节跳动

01年假

7天法定年假,还有一个福利年假,刚入职为一天,按年累积,上限是15天。

02其他

每年有8天带薪病假。

华为

01年假

年假有5天。我们每个月月末的周六都要上班,这一天累积起来可以算年假,也可以抵钱,变现的话是日薪的两倍。

02其他

带薪病假7天以内的(含7天),发放40%标准工资;病假期7天以上的发放20%的标准工资。

大疆

01年假

刚进来是5天的年假,每年加一天,年假没用完可以换成就日工资,到月工资一起发放。

02其他

每年有7天带薪病假。

比亚迪

01年假

年假:工作1-10年,年休假五天,满10年开始,年休假10天。

02其他

工作五年以下有累积不超过6个月的带薪病假,但是只发放60%的薪资。

年终奖、加班费、股票

大厂福利待遇对比

腾讯

01年终奖

年终奖一般是3-8月,微信和游戏部门可以达到10月以上。

02加班费

法定节假日加班是平均工资的3倍,周末200块外加调休。

03股票派送

这个要看绩效和事业群。现在校招生一般给5-15万分两年到账。然后晋升、年末都有可能派发股票,这个取决于事业群业绩、个人职级绩效,并不是所有人都有。

04阳光普照奖

年终会有100股的股票派送,每人都有,但不是年年都有。

字节跳动

01年终奖

3个月月薪。

02加班费

加班费要提申请,一般是工作日日薪的两倍,法定节假日是3倍。

03股票派送

字节没有股票派发,年终也不会有。

华为01年终奖看绩效,如果拿到A的话,年终奖是一年的工资,但是只有5%的人能拿到A。B+的话就是半年的工资。年终奖一般等到次年5月才会发。02加班费晚上加班是时薪的1.5倍,周末2倍,节假日3倍。03股票派送在华为工作5-8年,会根据级别派发股票,最低也有二三十万吧。往后每年都会有股票派发。但前提是你的绩效不能太差,年末会按级别进行一次排名。大疆01年终奖大疆的年终奖不是固定十几薪的,而是根据你季度绩效结果去发放,如果季度考核拿个一两次A,绝对可以多发很多。年终奖分两笔发,一半是过年前发60%左右,第二笔一般在来年5月左右。我去年年终奖差不多是5个月月薪。02加班费工作加班没有加班费,周末加班要提前申请,领导批了才行。加班费是基本工资的两倍,按时薪计算(比如说我工资是税前15000,那时薪的计算就是15000÷22÷7.5)比亚迪01年终奖年终奖是有时候有,有时候没有。要发的话,也不是固定几个月的薪资,要看盈利情况,然后按照级别、出勤率来分配。说出来你可能不信,去年发了年终奖,结果是2018年的,也就五六千。02加班费管理人员,周内义务加,周末加班可以换调休。级别比较低的,像文员,实验员,操作工,他们加班就是有工资的。

其他福利

大厂福利待遇对比

腾讯

01丧事慰问金

腾讯还有一个是学谷歌,就是员工去世后,其配偶可以领半薪10年,如果该员工有孩子,每多一个孩子额度会有额外增加,每个孩子增加12个月薪。在具体发放上,一部分是一次支付,因为发生不幸时,家人会需要用钱;另一部分,腾讯会通过信托公司处理。

02开工利是

400块的红包,外加一个18颗金沙的黄金红包。“黄金红包”是一款腾讯金融科技线的产品,一包黄金红包内含18颗金沙,1颗金沙的价值约为3元。

03圣诞晚会

圣诞晚会会请一些大牌明星,李荣浩,华晨宇,林俊杰啦这些,前年的20周年庆请了张韶涵。不过圣诞晚会也不是人人能去,门票要靠抽。

04中医问诊

腾讯会不定时请一些名医过来问诊。

05体验Q币

腾讯每月为员工提供30Q币,鼓励大家体验公司业务,共同为公司产品出谋划策。

06Q宝宝靓号

腾讯会为员工的子女赠送Q宝宝靓号,号码包含宝宝的出生日期,并赠送18年会员,号码永不回收。

字节跳动

01周三活动日

活动日就是菜品更丰盛,可以提一些自己喜欢的菜品,然后也可以提早下班。同时会组织剧本杀、手绘、尤克里里和篮球一些活动。

02按摩体验

可以预约技师按摩,30分钟30块。

03课程学习

飞书上有很多课程可以学习,技术和英语相关的都有,有一些免费,有些是内购价。比如说像开言英语,我们自己的APP,内购价99。

04开工利是

看领导,一百就给个100多,有的也完全不给。

华为

01手机优惠

华为手机可以内购,但是需要抢,比市面价格优惠6-8折。//

整篇下来,我们给五个大厂做了总结:

腾讯:四个字形容鹅厂的福利就是:一骑绝尘。光是安居计划那一块,在大厂里都是独一档了。也不难怪为啥在毕业生里流传着一句口号:

有鹅进鹅,无鹅延毕。

华为:打工人最大的希望,就是让自己劳动价值最大变现,这一点上,华为当仁不让。相比于腾讯,华为的福利更为简单粗暴,总结起来就是俩字:给钱。

字节跳动:有一位受访者从腾讯跳出来后加入了字节,在他看来,字节的福利比腾讯差太多了。抱怨最多的还是食堂,“都是快餐,已经吃吐了。”

这位年轻人对我说,“无普调,不上市,字节已经没啥吸引力了。”

大疆:大疆的总体福利比不上互联网大厂,但是也高于很多企业了。

比亚迪:相较于其他四个公司,比亚迪的福利的确略显寒酸。但是比亚迪不怎么加班,极少996,工作压力也不是很重,管理上也没那么严格,所以还是各有所得吧。

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