00后打工人硬核求职:宁愿待业也不进房企,大厂光环不再

本文来源:时代周报 作者:忻奇琪

编者按:

00后,五四新青年。

出生于中国经济高速增长的黄金10年,这一代,从生长环境到心理状态,都是新的。他们天生就知道平视这个世界;他们具备着更强的个人意识和精神追求;他们乐于为所爱买单。拒绝所有的标签,他们无法被定义,只能被叙述。

时代传媒集团推出专题这届00后,能处,一起来看看新时代的五四青年。

第一批00后大学生即将毕业,全面踏入职场,成为新一批硬核打工人。

与前辈们相比,个性鲜明的00后,不管是在工作城市、职业价值,还是雇主规模、求职方向等选择上,均和80、90后的职场前辈们存在诸多差异。

从炙手可热的外企,到财大气粗的房地产,再到金融公司、互联网大厂……过去时代里香饽饽的行业,在00后眼中早已失去光环。甚至有些00后情愿待业在家,也要找到一份真正喜欢的工作。

00后打工人硬核求职:宁愿待业也不进房企,大厂光环不再

传统高光行业不吃香了?

地产和建筑都很粗糙,也很浮躁。虽然我念的是建筑工程技术专业,但最想做的还是一名自由的设计师。4月28日,就读于广州某专科大学的00后张敏在接受时代周报记者采访表示。

出身于2001年的他,最初听从了家里人的意见,报考大学时就选择了建筑行业就读。

张敏说,入学时,房地产行业仍处于高峰期,但毕业时行业已进入下行期,这让同专业的同学普遍感到迷茫。

(我们的课程)除了普通的大学英语、大学数学,还有房屋建筑学、建筑力学、建设工程经济等,也会学一些设计软件。但给我的感觉理论的东西多点,技术的东西学得比较少,所以还很懵懂。张敏说道。

张敏表示,过去建筑行业的待遇优厚,但竞争也非常激烈。在薪资方面,现实和理想预期有落差,不同地区的发展也不均衡。在潮汕,大多数从事相关行业的人员都有一定基础或是子承父业。

之所以想做设计师,主要是觉得他们衣品很好,也比较自由。虽然知道真正的设计师最后都‘沦为’乙方,但如果能按照自己想象中的样子做出作品,大概也会很成就感吧。张敏指出。

同样渴望灵活工作的,还有来自湖北的00后胡亮。

2019年的暑假,不到20岁的他,去了一家房产中介公司实习,主要的工作是负责带看房源。虽然只有短短一个月时间,但他对这份灵活的职业有了些许好感。

不过,作为一个IT理工男,他并没有正式入行。

我的专业是计算机科学与技术,一般不会从事地产行业。但在IT行业从事网络工程师,也比较吃年轻饭,对我来说也未必是最好的选择。胡亮解释道。

除了做过房产中介,胡亮还和朋友一起去长沙的小酒吧打过工,甚至想过和朋友一起创业开一家小型装修公司。在采访过程中,胡亮反复强调,钱都是为了自己赚的,开心才最重要。

兴趣匹配比赚钱更重要

4月26日,长期从事校招工作的HR李萌向时代周报记者表示,过去一些吃香的行业,例如地产、互联网等,近年受到行业政策变化或转型的影响,出现人员冗余的情况,因此大幅收紧校招的名额。

现在的房地产很不吃香。今年房企春招规模下降明显,部分企业更明确停止校招。 李萌表示。

前程无忧发布的《2022年春节后才市供需行情》显示,房地产行业从2021年同期用人需求量的第3位变为跌出前5。据拉勾网薪资调查,地产平均薪资首度下滑,创近年新低。

另一名00后朱雨告诉时代周报记者,自己的表姐毕业后一直在某TOP房企工作,但去年还是没有逃过裁员的命运。未来自己哪怕是待业在家,也不会去从事房地产行业。不仅因为太不稳定了,也担心天天加班得不到没有对等的回报。

近期, boss 直聘研究院发布《00后群体就业选择偏好调研报告》(下称《报告》)。数据显示,职业与个人兴趣爱好的匹配度,已经成为00后择业的重要方向标。过半00后希望职业与兴趣相符,比较尊重自身特点和需求,而有相似想法的85后仅占30%。

在工作地选择上,00后更加追求平衡工作与生活,对规范友好的工作氛围、城市环境宜居度要求更高,相应也更加偏好二三线城市。BOSS 直聘研究院《报告》指出。其中,22.7%的00后倾向工作地 生活氛围好、环境宜居,比85后高出8个百分点。

相比前辈们,00后的求职心态更加开放,对二三线城市的接纳度明显提升,追求工作生活平衡。对金钱回报的重视度有所下滑,也愿意尝试副业或灵活就业,较少关注专业对口工作和长期职业规划,求职方面相对灵活和佛系。

工作是为了更好地生活,这届00后在找工作上的不将就、不随便,或许也是一种进步。

(张敏、胡亮、李萌、朱雨为化名)

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