互联网大厂薪资真相:年薪百万有多难?

互联网大厂薪资真相:年薪百万有多难?

文 | 王琳

要攒够100万需要多久?

对于近10亿月收入在2000元以下的人口而言,不吃不喝至少需要42年。但是对于那些在腾讯工作的新生代民工而言,这只需要1年多的时间。因为,根据腾讯第三季度财报显示,其人均月薪为8.06万元。

互联网的造富速度再一次令人惊叹。过去20年,北上广深的房价平均上涨了10倍左右。互联网大厂似乎成为仅存的财富积累速度可以和通货膨胀对抗的行业之一。

因此,就算超负荷得加班透支了对生活的热情,就算居住环境恶劣到4公里见不到1个便利店,就算被PUA压得人喘不过气来,互联网依旧人才活跃度最高的行业。

年轻人将最好的光景交付给互联网,他们相信在这里可以实现社会阶层跃迁。这里是高薪的代名词。谢邀,人在美国,刚下飞机,211大学,年薪百万,是对这里最真实又最魔幻的写照。

但是他们中的大多数并没有年薪百万,就算是被誉为最赚钱的程序员,他们中的大多数平均薪资也就是4至5万。不止一位从业者告诉Tech星球,互联网的收入确实很高,但没有想象中那么高。

现实的情况是,中国市值前10名的互联网公司释放出来的校招岗位越来越少了,每年有800多万应届毕业生,而且这个数字还在增加,甚少有人可以加入到这场盛宴中。

我们没有那么多钱

大概10天前,中概股第一大市值的互联网公司腾讯发布了2021年第三季度财报,财报中透露出一个令人羡慕的数字:腾讯员工三季度人均月薪为8.06万元。

互联网公司最令人关注的是股票、期权变现带来的造福神话,没曾想,就连收入也让很多人难以望其项背。怎样才可以去腾讯上班成为了大多数人最迫切的疑问。

在互联网大厂中,和代码打交道的程序员是收入颇丰的一批人。但就算是钱赚得相对容易的腾讯,也有太多程序员没有达到月薪8万。

有匿名腾讯员工在社交平台上透露,这8万并非等于月薪,而是平摊在每一位员工身上的人力成本,包括薪水、公积金、社保以及为员工提供的各种福利花费等。

但他也披露了一个数据,(腾讯员工年薪)最低级别为30-50万,平均数位50-70万,高级别为70-120万,极少数高管大约在200-1000万。这意味着绝大多数人根本没有达到月薪8万,他们是被平均到了8万。

一位在滴滴和美团都工作过的程序员告诉Tech星球,一般情况下,一个工作四年的研发人员能拿到年薪60万也是比较难的事情。

程序员想要拿到年薪百万是非常稀有的。他必须是很好的学校背景,学历也不差,而且业绩突出。一位服务过滴滴、美团、字节的互联网行业资深猎头表示。

一位某985高校毕业的研究生告诉Tech星球,自己当时在小米的收入总包不到60万。因为买房的压力,他跳槽到了字节,随后总包接近百万。一位快手的开发称,在取消大小周之前,自己的月收入可以过3万,但现在基本不太现实。我们真的没有那么多钱的,他补充道。

大公司就像一台严丝合缝的机器,如果说,开发是这台机器的动力系统的话,那测试、运营等岗位就要提供辅助,因为功能不一样,收入也会存在一定的差异。

如果是测试岗或是前端,待遇则会更差一些。一般开发测试工作五六年工作经验,年薪也就四五十万,而功能测试的收入则会更低,上述猎头补充到。

京东一直被认为是一家零售公司,这其中采销是非常核心的岗位。不过,一位已经加入京东3年的3C采销告诉Tech星球,他的收入月薪不到2万。

一位在阿里和腾讯都工作的人这样总结大厂的收入:参差不齐。他举例称,即便是同一个级别,收入差距也会很大。比如在阿里,P7的收入在50万-100万不等。

想要涨薪,跳槽比晋升来得实在

在互联网从业者中,流传着一份互联网公司名单,不是按照市值、人员规模排序,而是按照待遇。在他们心中排在第一梯队的是,字节跳动、腾讯、阿里,第二梯队是拼多多、快手、滴滴,其次是美团、小米、京东。

这是互联网基层从业者的跳槽指南。大部分从业者会从小厂跳槽二线最后跳到大厂,以期自己可以享受到行业发展带来的红利。

跳槽是从业者们总结出来的获取更高收益的最有效方法。

互联网大厂拥有一套精细的职级制度和晋升机制,不同的职级意味着不同待遇,晋升则是实力加运气的综合作用。

从准备晋升到最后出结果,前前后后需要长达一个多月的时间,员工需要准备一份精美的PPT、完成多次答辩,最后才有可能晋升成功。一位京东员工表示。

一位曾在TMD(字节跳动、美团、滴滴的缩写)工作过的员工告诉Tech星球,自己连续好几年绩效评定都拿S,但是就是没有办法晋升成功。

大厂的绩效评定一般是271或者361原则,2和3代表可以拿到S和A的人,7和6代表可以拿到B,剩下的1则是更差。拿到S和A的人可以拿到更高的涨薪额度或者更丰厚的年终奖。比如在快手,获得S级的员工最多可以拿到10个月的年终奖。而更差的1则什么都没有。

但是这并不能抵消职级不动带来的焦虑。

一位超级短视频平台员工连续2年都没有晋升成功,他每天加班到深夜,周六日也是公司加班常客,但是就因为自己负责的业务特别细碎,无法形成系统性的产出。换句话说,他的岗位职责就是到处捡芝麻,在晋升时明显处于劣势。

公司每年的普涨着实有限,一位大厂员工用只能抵消物价上涨来形容自己所在公司有限的涨薪幅度。但跳槽带来的薪资浮动则更加丰厚。一份数据显示,薪资涨幅超过30%的程序员比例中,跳槽的相比不跳槽的大得多。

职级停滞带来的焦虑和薪资带来的诱惑,让很多程序员在一个职级呆得时间久了,就会想要看一看其他机会。

在大厂决定做一个新业务时,这是最佳的跳槽时机。一位京东零售员工告诉Tech星球,在互联网公司中,京东的待遇并不高,很多京东人跳槽去抖音电商基本都翻倍,一些人收入甚至达到原来的2.5倍。

不止一位社区团购从业者告诉Tech星球,今年阿里巴巴决定集中力量推进社区团购,很多橙心优选、美团优选的人,以涨薪50%甚至更多的幅度来到了阿里。

越来越少人可以红利了

几乎没有人可以否定互联网依然是高收入行业,就算每隔一段时间都会有唱衰论调出现。

对于任何一个渴望向上的年轻人而言,互联网依然有着巨大的吸引力。他们忍受大小周、996、PUA带来的压迫感,希望通过自己的努力换取更好的生活。

一位在字节跳动员工分享了自己的经历:出身农村,没有任何背景。一路好好读书,进入国内顶级高校,读行业最顶级老师的研究生,然后进入互联网大厂。加班,熬夜,依靠自己的努力,工作5年,他已经实现了年薪百万。这已经是他能想到的实现社会阶层跃迁最快的方式。

大厂也喜欢用年轻人,他们单纯,动力十足。今年校招,各大互联网公司几乎都开出了史上最高的薪资来招揽年轻人,腾讯的白菜总包(价格最低的offer)都达到了40W,比很多老人都要高。

大厂之间的竞争不仅仅在年轻人之间,还包括老人。为了留住老人,互联网大厂们在今年纷纷派发出了大礼包。今年6月,阿里巴巴内部结束了一轮普调,幅度是历年之最,很多P5、P6拿到了50%的普调。7月,京东发布公告,称从2021年7月1日开始到2023年7月1日,将用两年时间把员工平均年薪从14薪逐步涨到16薪。

但这可能是最后的红利。

阿里巴巴近期发布的2022财报第二季度财报显示,本季度其营收增长只有16%,为上市7年以来最低水平。其CFO武卫在财报电话会议上表示,2022年下半年收入的增长,应该会保持在百分之十几的水平。

不止阿里,字节跳动国内广告收入半年停止增长,系2013年开启商业化以来首次出现这种情况。腾讯、百度在内的互联网公司的广告收入,都不约而同得出现了下跌。

互联网公司们预计未来的增长不会那么乐观,于是开始缩减投入预算。据《晚点LatePost》报道,阿里巴巴、拼多多、百度、美团、腾讯、字节跳动、快手这 7 家互联网公司今年发布的职位数量与薪资相比去年增速放缓,不到互联网行业整体增速的一半。

加入一家互联网公司的难度正在逐步提高。过去,这里被认为是求职者的天堂,没有硬性的学历要求,阿里巴巴的早期员工大多不是名校毕业。但现在就连最基础的运营和校对岗位可能都是一位985毕业生。

不过,即便薪资增速放缓,国家统计局发布的《2020年各行业平均薪资》数据显示,信息传输、软件和信息技术服务业仍然是平均薪资最高的行业。

只是,越来越少人可以享受到互联网的高薪红利了。

来源:澎湃新闻

找记者、求报道、求帮助,各大应用市场下载齐鲁壹点APP或搜索微信小程序壹点情报站,全省600多位主流媒体记者在线等你来报料!

互联网大厂薪资真相:年薪百万有多难?

转载此文是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。如若转载,请注明出处:http://www.didihao.cn/6586.html
(0)

相关推荐

  • 在比亚迪工作有前途吗?

    深圳比亚迪股份有限公司(BYD Company Limited)是一家拥有IT、汽车及新能源三大产业群的高新技术民营企业,创立于1995年2月10日,总部设于广东深圳。经过多年的高…

    2022年4月16日
  • 私域流量的本质、现状、终局及其他

    私域流量的本质与核心前段时间,一个朋友跑过来问我,你一直说私域私域,那到底什么是私域? 我一时语塞,竟不知怎么回答。私域流量喊了这么年,结果在抖音、公众号、小红书,阅读点赞最多的,…

    2022年4月30日
  • 重庆一女子拒绝下班后应酬被辞退

    重庆一女子拒绝下班后应酬被辞退,公司:行政工作就要搞好接待。 重庆一女子最近入职一家公司,主要负责处理公司行政事务和客人接待工作。 下班后,公司领导安排女子一起去接待公司客户,女子…

    2022年3月7日
  • 大学生想创业必须要做的几件事情,需注意些什么

    本期算是一个科普知识贴,因为现在许多大学生都在想着创业,觉得上班可能工资低,时间还不自由,况且现在工作也不是那么好找,合适的不好找,好找的不合适,可能这是许多人都在面临的问题。如果…

    2022年2月23日
  • 刘备,三国第一品牌运营策划高手

    假如你刚刚失业,在一片萧条的世界里,满大街地找工作。突然有一天,你走在大街上,却碰到一个卖草鞋的,这个人告诉你说,他其实是大汉的皇叔,现在在搞一个王朝复兴工程,让你跟着他一起创业,…

    2022年4月30日 工作
  • 超6成大学生怀揣年入百万梦想!真实数据告诉你:年薪百万有多难

    列位欢迎来到照理说事。 上期节目我们跟大家讨论了一下,00后大学毕业生未来对自己的职场期望。最近这个调查真是很有意思,有高达六成七接近百分之七十的大学生认为未来自己找到工作之后,在…

    2022年4月30日
  • 新能源汽车技术就业方向工资待遇

    俗话说,“男怕入错行,女怕嫁错郎”。至于嫁没嫁错这事我不知道,毕竟小编是个男的,但对“入错行”这事深有感触。 现在发展新能源汽车是国家战略,有人统计过,现在新能源汽车人才平均月薪达…

    2022年4月23日
  • 两次公务员面试分90+老哥谈面试经验,六千字超长干货

    作者:w383690650 本文原载于知乎,系公众号体制内入门指南授权转载稿件,文章内容纯属作者个人观点,不代表本公众号观点,未经授权,不得转载,否则将追究法律责任。 本人10次公…

    2022年4月30日
  • 职场:所有的能力问题,都是态度问题

    层次的背后是人与人之间的认知差距。认知的背后是能力,能力的背后是态度。职场上,能力相同的人,常常会因为不同的态度而走向不同的发展路径。 张雪,上海一家外企员工,入职3年,工作上没有…

    2022年4月30日 工作
  • 职场|平凡的岗位也光荣

    最初干公寓管理员的我其实是不情愿的,甚至是排斥的,不光是怕身体吃不消的缘故,还有其心理的原因。 俗话说,人往高处走。从基层的一线工人,经过辛苦的努力打拼,也算是多年的媳妇熬成了婆,…

    2022年4月30日

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注