在中国年薪百万是个什么水平?

根据《中国青年报》对大学生预想自己毕业10年内年收入会是多少进行调查,有将近67.65%的大学生表示自己会年收入达到百万。

在中国年薪百万是个什么水平?

年薪百万是什么概念?那绝对是一个非常高的收入,很多人想都不敢想,只有从事领导层面的职位才能够达到这个标准,俗话说得好,百万富翁都是有钱人。

但是根据对人口进行调查发现,在全国范围内,年薪达到百万的人只有0.03%,这个数据引起很多人的热议,不少人表示这得是从事什么行业的人才会达到这个水平?还有的人表示:现在的钱这么好赚了吗?

现在各行各业都有自己很好的发展,像销售行业,餐饮行业,以及农业等领域上,从事这些工作的人要想年收入百万有些困难,只有金融精英,或是政治领导,明星才有可能会达到这个水平,像证券公司,他们的薪资就是特定的高薪岗位,在受社会的影响下以及政府的影响下,不断的在变化。

还有的就是一些拥有过人的技术类型的人才,在自己的岗位上工作多年,有自己的人脉后,也有可能已经超过了百万级别,像黑客,程序员等技术型人才。

在中国年薪百万是个什么水平?

年薪100万在国内是什么水平?看一组90后真实数据,00后表示:不能躺平!

其中就有一位在国家统计局任职的工作人员,他可以非常负责任地告诉你,在19年国内达到年收入百万的人只有80万人,前提是在扣除税后的金额,但是在20年,这些年收入百万的人减少了很多,也就70万人左右,这样在一划分,那么一个城市里也没有几个人,甚至有的地区都没有达到的级别。

现在是00后的主场,像80后,90后都已经成为过去式,但是他们所留下的影响却是巨大的,80,90后打下的江山,给00后,甚至后代们提供更好的生活水平。

现在学生们都能上大学了,他们拥有高学历,毕业后有直接踏入职场的,还有一部分选择继续深造,现在大学生遍地都是,导致学历有些白菜化,越来越不值钱,这就导致很多毕业生就业很困难,找工作都费劲更不要说获得高薪了。

在中国年薪百万是个什么水平?

很多人都认为现在的00后都是一副无忧无虑,没有感受到压力,每天一副无所事事,要不然就是不求上进,每天都在家躺平,或是比较宅的样子,不调查不知道,其实有70%的00后在暗自努力中。

在中国年薪百万是个什么水平?

但是现在毕业生要想年收入达到百万的级别,可以说是痴人说梦,大部分的学生都选择进入到互联网行业中,像多媒体上的岗位就有很多,也是目前社会上非常火的行业,但是要想在未来10内达到百万的水平还是差的很远。

所以不少学生要想让自己未来的生活水平提高上去,只能暗自努力,他们选择不能躺平,不怕困难,坚韧地向前,接下来小编就给学生们提供几个好行业,我们用数据说话。

在中国年薪百万是个什么水平?

学生要想年薪百万就要选择一个好行业,可以选择从事这几个行业?

钢铁行业

这个行业就是关于金属矿物采集,以及金属冶炼加工等技术,作为工业生产活动为主的行业,在炼铁,炼钢,连钛合金等制造加工方面上的产物,这些都是属于钢铁行业非常好的岗位,一般像这样的工作,大多数都是来自大型企业,学生要是进入到这样的工作环境里工作,可以享受到非常好福利待遇。

银行行业

这个行业人民的生活离不开,国家也离不开经济的推动,所有银行行业起到非常重要的作用,像证券公司,投资公司等这些从事金融方面的行业,发展的都不会很差,学生要是发展的好,十分有前景。

房地产行业

房地产是一个巨大的工程行业,但是这个行业可以说是一个非常有发展的,以后人人都会有自己的一个住所,那么房子就非常重要,同时建造房子需要工程师,建筑师以及设计师等方面的人才。

在中国年薪百万是个什么水平?

同时建设,开发,经营等多方面的一个综合产业,要是学生在毕业后从事这方面的领域上工作,经过多年积累工作经验,积累人脉,最后发展的一定会非常好。

现在毕业生都把目光放在了铁饭碗上,想要高薪,好的福利,以及稳定的工作,但是这样的工作竞争十分激烈,想要成功的几率十分小,学生不如把目光投放到其他的行业中,让自己充满动力,对自己的未来抱有美好的期望,最后让自己得到自己想要的回报,这样岂不是更好,也是比较符合作为一个年轻人的态度。

在中国年薪百万是个什么水平?

转载此文是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。如若转载,请注明出处:http://www.didihao.cn/6592.html
(0)

相关推荐

  • 比亚迪电子厂上班累吗

    大家好,我是老王。从今天开始,我打算在这里记录一些事情,一些关于比亚迪工厂打工人的事,带您了解如今一些工厂的现状以及打工人的生活状态。 我在长沙比亚迪电子厂上班,这家厂是做华为荣耀…

    2022年4月16日
  • 困惑:运营高手到底高在哪里?

    运营小白如何成为高阶运营?运营高手需要具备哪些知识?如何突破运营瓶颈期? 一、你也会遇到的运营瓶颈 阿程最近头发掉得厉害,他不是程序员,而是智能空调扇产品线的运营经理,为运营和销售…

    2022年4月30日 工作
  • 领导提拔员工,看的就是这5点,希望你也有

    领导提拔员工,看的就是这5点,希望你也有你知道领导喜欢什么样的员工吗? 你认为自己符合领导心中好员工的标准吗? 估计绝大部分人在面对这两个问题的时候,都有一种心里没底的感觉。 能够…

    2022年4月30日
  • 2022年别再随意跳槽,早点做到这五点,做个混得好的聪明人

    追求稳定又轻松的工作,与能够填饱肚子的工作真的没啥区别,看看那些大学毕业选择考研和公务员的人,无不是在逃避竞争压力巨大的职场,要是他们没有考上公务员或者研究生,在职场打拼肯定是习惯…

    2022年4月30日 工作
  • 想避免“35岁中年危机”,你需要成为一个长期主义者

    提及长期主义,我们会习惯性地把它跟目光长远、有耐心、长线思维、做时间的朋友此类很难产生实际指导作用的人生大道理联系起来,但在我看来,做一个长期主义者实际上就是把野心再放大一点,把账…

    2022年4月30日
  • 私域流量如何建立?4个方法教你

    假如你是某个品牌产品的运营负责人,老板给你的目标是今年要搭建10w的私域流量池,并带来足够GMV,那你要怎么做,才能完成这个任务呢?这就需要多用不同的方法来搭建私域流量,并巩固老客…

    2022年4月30日 工作
  • 35岁危机,你需要的破局点在这里

    如果有一天,HR 告诉你,由于年龄太大要辞退你,你是什么反应? 懵逼?郁闷?抓狂?崩溃? 我没有开玩笑,这是发生在很多中年人身上的真实场景。 这个场景背后隐藏着一个热词:35 岁危…

    2022年4月30日
  • 破解职场“35岁危机”,这是我看过的最棒建议

    职场上最纠结、敏感的年龄是多少? 大概是35岁—— 35岁意味着,你投递求职简历可能会收到年龄不合要求的拒信; 35岁意味着,哪怕你在华为这样的大公司,也有被清理的风险; 35岁意…

    2022年4月30日 工作
  • 面试经验:浅谈面试回答如何做到层次清晰

    面对考场上的高压环境,面试非常考验同学们的心态和逻辑思维能力,除了要有比较全面和独到的见解以外,还需要以自信大方的神态,层次分明铿锵有力的语言表现出来,这样才能够让自己要表达的意思…

    2022年4月30日
  • 裸辞三个月的人告诉你:但凡冲动辞职的人,都将会面临3个大麻烦

    导语:职场中,但凡冲动辞职的人都将会面临3个麻烦,绝不是危言耸听 几乎人人都知道:冲动是魔鬼但始终都有人受到魔鬼的摆布。 仗着自己年轻气盛,在没有做好充足准备的前提下冲动离职。在辞…

    2022年4月30日 工作

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注