比亚迪亚太汽车销售事业部招聘JAVA开发 工程师等岗位

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比亚迪招聘

亚太汽车销售事业部由于业务发展需要,特面向公司内外部公开招聘多个岗位,亚太汽车销售事业部期待您的加入!

1. 招聘时间

2021年12月30日起,招满即止

2. 工作地点

深圳

3. 招聘岗位

项目主管(驻常州)、销售经理、项目管理工程师、运营培训专员(课件设计方向)、产品培训专员、高级JAVA开发工程师、JAVA开发工程师、信息安全工程师、渠道管理专员、售后支持工程师、运营管理专员、品质管理工程师、涉外法务、技术培训工程师、培训专员、文宣专员、商务车司机

部分岗位明细:

岗位名称 招聘要求 基本职责
1 项目主管

(驻常州)

1、大专及以上学历,具有2年以上相关工作经验;

2、熟悉汽车生产制造过程,熟悉BYD公司品质控制体系。

1、总体负责亚太订单出货质量保障;

2、负责车辆发运前PDI检查;

3、负责常州基地亚太销售车型出货质量改进工作,发现问题闭环解决;

4、负责推动公司质量标准改进、提升,以适应亚太发达市场高品质标准市场需求;

5、协助常州基地制造车辆订单交付工作。

2销售经理1、本科及以上学历,具有2年以上相关工作经验,市场营销/车辆工程/语言类等专业,英语/韩语/泰语/日语/老挝语/越南语/柬埔寨语/印地语口语流利;

2、有汽车/LED灯/储能/智慧安防等销售经验、有市场策划经验或者有较强网上推广经验者优先;

3、能适应国内外出差。

1、从事销售工作(汽车/LED灯屏/储能等),含渠道开发,渠道管理,大客户开发等工作;

2、负责市场调查,含潜在客户分析,竞品分析,制定及执行营销方案,网络推广等;

3、负责经销商管理,维系政府关系及完成招投标工作;

4、执行公司销售任务,完成销售目标;

5、领导安排其它事宜。

3项目管理

工程师

1、本科及以上学历,车辆工程、机械类、电气类、电子类、语言类等相关专业,英语/韩语/泰语/日语口语流利,有2年以上相关工作经验;

2、熟悉汽车行业市场及车辆法规;

3、能适应国内外出差。

1、负责新产品开发的目标市场、目标客户以及竞品研究,熟悉当地法律法规,完成产品定义;

2、负责既有产品的配置管理,根据客户需求,确定订单的配置及技术要求;

3、订单项目管理,如进度、物料、品质、生产、交付管理等;

4、负责所在市场投标项目支持,协助销售完成标书制作。

4运营培训

专员(课件设计方向)

1、大专及以上学历,具有2年以上相关工作经验,英文可作为工作语言;

2、精通Office软件、PS、Flash、Fireworks、Dreamweaver等常用设计软件,精通视频拍摄和后期处理;

3、具备良好的美术基础,良好的创意构思能力,有漫画制作经验优先;

4、思维活跃,较强的审美和洞察力,能够捕捉线上热门亮点,具备极高模仿能力和二次创意能力。

1、负责视频拍摄、剪辑、包装、制作及合成等工作;

2、负责培训课程的宣传海报制作;

3、负责英文版的课件制作;

4、负责事业部内部的相关技能培训;

5、负责领导安排的其他相关工作。

5产品培训

专员

1、本科及以上学历,1年以上工作经验,日语/韩语口语流利。

2、富有亲和力,擅于演讲;

3、具有敏锐的洞察力,擅于发现;

4、具有培训授课经验者优先;

1、参与产品定义,与海外客户销售团队保持紧密互动,深度挖掘产品卖点;

2、负责产品培训的课件、话术等内容的开发;

3、负责产品培训项目的策划、组织;

4、负责产品培训课程外语授课。

6高级JAVA开发

工程师

1、本科及以上学历,计算机相关专业,1年以上IT系统项目开发经验者优先,英语/韩语/日语/泰语可读写;

2、可根据业务模型进行代码的编写;

3、沟通协调能力强,能适应国内外短期出差。

1、负责新项目的技术方案评估工作,能够根据项目需求及时评估给出有建设性的技术解决方案(包括系统架构、业务建模、框架模块设计及系统开发实施工作等);

2、根据事业部或业务部门开发需求,制定产品的系统设计方案,组织方案评审,优化系统设计;

3、负责新项目开发或二次开发,根据业务模型进行模块代码编写、重构、单元测试和代码维护;

4、分析系统测试需求,制定系统测试方案、测试计划和测试规范,搭建测试环境;

5、负责系统日常运维及项目技术难点问题的攻克,负责系统稳定性维护和扩展性功能研发;

6、跟踪市场相关先进技术,更新技术资源储备;

7、根据其他部门需求,提供IT技术支持,并完成相关任务目标。

7JAVA开发

工程师

1、全日制本科学历,软件工程、计算机、通信工程等相关专业优先;
2、对IT行业充满热情,喜欢技术工作细致认真并富有耐心;
3、英语口语较好优先。
1、根据软件需求说明书进行系统和数据库设计;
2、协助完成重要模块的设计、编码、测试工作;
3、协助编写相关功能模块的概要与设计;
4、负责开发过程中相关新技术的研究和验证;
5、协助解决系统遇到的业务、技术方面问题,寻找并推行可行性方案。
8信息安全工程师1、大专及以上学历,信息安全/文档管理等相关专业,英语/韩语/日语/泰语可读写;

2、可根据业务模型进行代码的编写;

3、沟通协调能力强,能适应国内外短期出差。

1、负责事业部内部信息安全管理制度及标准的编写并执行;

2、负责内部人员、代理商人员信息系统账号的开通、关闭及权限维护;

3、负责业务信息系统的变更管理、信息管理等;

4、定期对已开通账号进行安全/权限信息巡查工作,制作巡查报告,对问题提出改善方案;

5、负责部门的信息系统建设项目管理及推动;

9渠道管理专员1、本科及以上学历,车辆工程、机械类、电气类、电子类、语言类、市场营销等相关专业,韩语/泰语口语流利,有2年以上相关工作经验;

2、能适应国内外出差。

1、负责亚太渠道规划,制定渠道标准,参与实地考察,组织渠道评审会议协助市场签约;

2、根据亚太各市场需求提供相应建店方案,开发建店物料、草拟建店支持政策、提供门店验收标准及支持验收工作;

3、根据亚太各市场需求提供展厅运营支持及建议,包含门店形象管理、试乘试驾车辆管理方案、服务品质提升、运营分析,及负责各项商务政策;

4、负责亚太区渠道撤除支持工作,包含渠道导出流程及备案,VI标识撤除及库存车处理协助;

5、领导安排的其他工作等。

10售后支持

工程师

1、大专以上学历,机械/汽车/电气相关专业优先,有汽车维修经验优先;
2、英语CET-4以上,口语可日常交流;
3、能适应国内外出差。
1、为海外市场提供现场和远程技术支持,跟进和提供解决方案;
2、监督、管理、提升和考核代理商售后技术水平和服务水平;
3、车辆运营数据收集及培训工作。
11运营管理

专员

1、大专及以上学历,英语CET-4以上;
2、有汽车4S店售后运营管理经验优先;
3、良好的分析判定能力、逻辑思维能力,执行力强。
1、负责海外汽车4S店售后运营管理、售后服务管理;
2、负责海外汽车4S店售后服务标准建设、绩效改善提升,完善运营体系,对售后服务场景及服务体验进行升级;
3、制定汽车售后政策,及政策的跟进、推广、落实工作。
12品质管理

工程师

1、大专及以上学历,一年以上汽车品质或体系管理相关经验,英语/韩语/日语流利优先;
2、富有责任心、工作态度积极,学习能力强。
1、负责各市场技术联络单的下发、翻译;
2、索取、整理品质管理类文件,解决市场文件缺失;
3、售后故障、升级问题的跟进及总结。
13涉外法务1、本科及以上学历,英语/日语口语流利,有留学或国外工作经验优先;
2、有处理过涉外法律事务相关工作者优先;
3、有良好的沟通能力、语言表达能力、团队合作精神、抗压能力。
1、评审事业部的涉外合同,参与重大合同的谈判;
2、处理事业部的一般招投标项目涉及的法律文件,协助处理投融资等重大项目;
3、协助处理事业部法律相关纠纷、合规建设;
4、开展法律相关培训。
14技术培训工程师1、本科及以上学历,一年以上培训相关工作经验,擅长演讲;
2、英语流利,可作为工作语言。
1、负责培训需求的收集、分析;

2、负责培训的课件的开发;

3、负责培训项目的策划、组织,参与E-learning平台建设;

4、负责培训课程外语授课。

15培训专员1、本科以上学历,3年以上培训相关经验;

2、熟悉培训体系及流程规划,对培训开发有独到见解,灵活运用各类培训方法和培训工具;

3、具备一定的员工培训及基础管理课程开发及授课能力;

4、具备一定的计划、组织、协调、沟通能力及较好的文笔。

1、建立和完善事业部培训体系、制度、流程;

2、根据集团发展计划,制定事业部年度、月度培训计划;

3、有针对性的开发培训课程,编制培训课件,组织培训工作的具体实施;

4、培训渠道的拓展和维护,组织内外部培训,进行效果评估等。

16文宣专员1、2年及以上相关工作经验;

2、擅长摄影摄像、宣传,擅长使用AI、PS等设计软件;

3、文案功底强,思维灵活,执行力强;

4、沟通能力、团队协作能力强。

1、负责事业部大事记、对内对外宣传资料和文案的撰写;

2、制作海报、视频等宣传资料,塑造良好的企业文化和企业形象;

3、负责事业部活动的摄影及后期修图剪辑工作。

17商务车司机1、有敬业精神,熟悉交通法规、路况及车辆性能;

2、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;

3、为人踏实、老实忠厚;有良好的生活习惯,不抽烟,不喝酒;

4、保密意识强、责任心强;

5、能够适应驾驶员弹性工作时间;

6、有3-5年司机经验者,有C照及以上(A照最佳)优先。

1、负责事业部的日常商务用车,以及其他的出车任务;

2、保证车辆状态良好,按时出车,确保车辆正常使用和安全;

3、负责车辆内外部的日常管理和清洁;

4、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先;

5、无出车任务在公司空闲时,需协助做些辅助性工作;

6、领导交办的其他日常事务。

 

【应聘方式】

1、请投递简历至HR邮箱:88104785@qq.com

2、邮件主题请写明应聘信息:姓名+应聘职位+事业部

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