比亚迪第五事业部因业务发展需要，招聘高级硬件工程师等岗位！

人力HR 2年前内推求职 1335

比亚迪招聘

比亚迪第五事业部因业务发展需要，招聘高级硬件工程师、高级射频工程师、高级软件工程师、高级结构工程师、高级软件测试工程师、高级产测开发工程师、高级硬件测试工程师等岗位，欢迎您的加入！

1、招聘岗位：高级硬件工程师

招聘人数：1

岗位职责：1、负责产品研发设计方案的可行性分析、评估、预研和实施；
2、参与制定建立产品开发流程和计划，完成产品技术开发文挡（如原理图、PCB板和BOM表和测试、分析报告等）的拟制及评审；
3、指导硬件工程师进行相关的设计、开发、调试和技术评审；主导并解决产品研发过程中出现的问题，保证产品的按时通过认证、量产、上市和售后分析；协调其他职能部门的合作开发，以及和客户的沟通；
4、负责项目器件的供应商、元器件的评估和评审；
负责对和硬件相关的软件开发驱动性能的技术支持指导；

招聘要求：电子、计算机、自动控制等相关专业本科及以上学历，熟悉数字、模拟电路；
2、熟悉硬件环境和电路原理，具备五年以上从事硬件设计，笔电、手机类硬件设计经验，高通、Intel平台设计经验优先；
3、熟悉ARM、嵌入式等处理器架构、可靠性分析与制造、CPLD、FPGA、EMC、ESD 等设计及调试；
4、熟练使用 Cadence、PADS,等电路设计工具；
5、能熟练使用各种测试仪器，如示波器，逻辑分析仪等；
6、具有良好的团队协作精神，吃苦耐劳；具备良好的英语听、说、读、写的能力；有较强的技术开发学习和攻关能力.

2、招聘岗位：高级射频工程师

招聘人数：1

岗位职责：1、负责产品研发中射频相关设计方案的可行性分析、评估和实施；
2、负责制定建立产品射频开发流程和计划，完成产品射频技术开发文挡（如原理图、PCB板和BOM表和测试、分析报告等）的拟制及评审；
3、指导硬件射频/其他工程师进行相关射频设计、研发、调试和技术评审。主导产品研发过程中出现射频问题的分析解决；
4、负责相关射频器件的供应商、元器件的评估和评审；
5、负责对软件组进行硬件射频驱动方面的技术支持指导；
配合项目按时完成产品的评估、开发、认证，上市、售后分析等工作。

招聘要求：1、电磁场与微波、电子、通信工程类及天线专业本科及以上学历；
2、具有扎实的电磁场、无线移动通讯等相关的理论知识；熟悉射频系统的原理，射频信号的调制和发射过程，有很强的射频问题分析和处理的能力；
3、熟悉手机2G/3G/4G/5G通信制式理论、常见射频构架和设计方法，具备射频系统链路的设计能力，熟练使用射频测试仪器和EDA设计软件；
4、具备基于5G芯片平台（高通）射频电路研发的相关经验（至少二年以上）；
5、熟悉芯片平台（高通）射频校准调试原理和方法；了解软件射频驱动；射频驱动者优先；
6、了解手机天线设计原理和设计规则，及相应测试方法；手机类天线开发经验者优先；
具有良好的团队协作精神，吃苦耐劳；具备良好的英语听、说、读、写的能力；有较强的技术开发学习和攻关能力.

3、招聘岗位：高级软件工程师

招聘人数：34

岗位职责：1.负责汽车电子相关的系统功能开发和维护
2.负责QNX系统与应用层的软件编码，调试，解决遇到的问题
3.负责研发自动驾驶系统中运动控制算法；
4、基于IMU、相机、轮速编码器等传感器的SLAM 系统研发
5.负责公司Android终端的外围器件(LCD/PM/Charging等)和系统接口(I2C/SPI/USB等)驱动开发调试，内核优化和调试。

招聘要求：1、数学, 计算机, 软件, 自动化, 电子信息等相关专业本科以上学历；
2、精通 C++编程, 熟悉 Linux及ROS系统；
3、掌握 SLAM 的基础理论和算法；
4、要求有导航定位/视觉定位/激光定位/融合定位的相关经验或从业经历
5、具有信息融合、位姿图优化, 机器人, 机器学习等领域研发经验的优先；

4、招聘岗位：高级硬件工程师

招聘人数：7

岗位职责：1、负责汽车电子产品研发，原理图设计，主板调试，试产，维修；

2、负责智能硬件类电子产品中电路的设计和调试工作；

3、和部门内其他工程师紧密协作，保证整体电路设计指标的按期实现，并保证性能达到市场要求；

4、和结构生产等部门密切协作，保证整个产品的相关目标按期实现。

招聘要求：5年以上电路设计经验,精通汽车电子元件，测试仪器和EDA设计软件的使用;有PCBLayout经验；具备系统的无线通信/汽车电子工程专业基础知识；

5、招聘岗位：硬件工程师

招聘人数：3

岗位职责：1、负责汽车电子产品研发，原理图设计，主板调试，试产，维修；

2、负责智能硬件类电子产品中电路的设计和调试工作；

3、和部门内其他工程师紧密协作，保证整体电路设计指标的按期实现，并保证性能达到市场要求；

4、和结构生产等部门密切协作，保证整个产品的相关目标按期实现。

招聘要求：3年以上电路设计经验,精通汽车电子元件，测试仪器和EDA设计软件的使用;有PCBLayout经验；具备系统的无线通信/汽车电子工程专业基础知识；

6、招聘岗位：高级结构工程师

招聘人数：4

岗位职责：1、负责新产品从ID开始的结构设计相关工作，包括：结构设计和评审、模具跟模、零件打样，样品确定、整机试装、外观确认、包装确认、小批量试产，产品改良；
2、从专业的角度对ID设计进行评估，负责产品堆叠和详细结构设计,材料选择,确保整机性能，跟硬件工程师沟通解决产品测试中的问题；
3、负责产品的散热设计，散热方案/材料选择;
4、负责产品的生产相关DFM等相关问题;
5、负责结构BOM相关整理。

招聘要求：1、机械设计及其自动化专业优先，8年以上相关行业经验；
2、熟练掌握PRO-E、SolidWorks、AUTOCAD等绘图软件.
3、熟悉结构仿真的优先；
4、熟练掌握电机、减速机、齿轮传动、同步带、轴承、丝杠、传动轴等机械传动件的设计及计算，有运用精确机械传动控制设计经验优先；
5、经验背景优选：服务型机器人、扫地机器人、无人机、AGV小车、平衡车

7、招聘岗位：高级软件测试工程师

招聘人数：1

岗位职责：手机及平板类：
1. 更新测试用例
2. 在实际网络环境下或使用网络仿真器执行测试用例
3. 提交、跟踪和验证软件缺陷；
4. 提交测试报告
5. 参与项目上的评审工作
车机类：
1. 执行整车软件测试用例
2. 提交、跟踪和验证软件缺陷；
3. 提交测试报告
4. 指导新员工日常的工作
5. 参与项目上的评审工作
6. 编写测试文档
7. 能编写汽车电子项目测试脚本

招聘要求：手机及平板类：
1.本科学历及有1年软件测试经验
2.懂得软件测试流程
3.准确的执行测试用例
4.对软件缺陷有敏感的意识
5.提交准确无误测试报告
6.熟悉软件测试使用的软件及办公软件
7.沟通能力强，虚心好学，能承受压力
车机类：
1.具有汽车电子产品软件测试经验
2.熟练掌握汽车诊断工具、数据采集工具的使用
3.准确的执行测试用例
4.对软件缺陷有敏感的意识
5.提交准确无误测试报告
6.能适应出差工作
7.有一定的英语口语能力
8.有驾驶证，具备实际驾驶经验
9.本科学历及有2年软件测试经验

8、招聘岗位：高级产测开发工程师

招聘人数：2

岗位职责：1.生产测试设备的导入和验证；
2.负责夹具及设备的结构设计；
3.绘制产品装配图和零件图,并进行防真分析；
4.供应商夹具方案沟通、供应商图纸评审，跟进供应商夹具制作；
5.试产工站环境搭建，夹具验证和试产跟线；
6.跟踪解决生产测试现场的夹具异常
7.试产测试问题的发现，跟踪及解决；
8.误测率的改善；

招聘要求：1.本科及以上学历。模具、机械设计、自动化相关专业毕业，有电子电路的基础，有电子产品生产测试夹治具设计工作经验，有自动化夹具开发工作经验的优先；
2.负责夹具及设备的结构设计，质量问题的分析和解决，测试效率的提高；
3.跟踪解决生产现场的夹治具异常问题；
4.熟练使用AutoCAD, ProE等制图工具；
5.具有良好的沟通能力和较强执行能力；
6.英语读写能力良好

9、招聘岗位：高级硬件测试工程师

招聘人数：2

岗位职责：1、合理规划实验室资源，协调与其他部门间关系，保证测试任务顺利完成。
2、快速高效完成实验室测试工作并及时完成测试报告及数据整理，保证测试准确可靠。

3、跟进国际国内测试标准分析解读并培训分享。4、组织对实验室设备进行维护，保养，采购，协调，确保实验能正常运行。

招聘要求：1、本科毕业、英语四级、电子通讯类相关专业
2、熟悉充放电及环境可靠性相关测试标准
3、有电子烟相关工作经验优先
4、熟练操作示波器、电源、红外热像仪、数据采集器等相关设备；

10、招聘岗位：高级硬件测试工程师

招聘人数：2

岗位职责：1、负责开发和优化测试方法、测试流程、技术支持
2、快速高效完成实验室测试工作并及时完成测试报告及数据整理，保证测试准确可靠。

3、积极学习国标、欧标、美标等测试标准，研究和应用新型测试仪表、测试方法。

4、对实验室设备进行维护保养，保证设备稳定可靠运行。

招聘要求：1、有1年以上射频测试相关经验
2、能熟练操作射频一致性测试系统，熟悉测试原理
3、熟悉CE、FCC认证相关测试标准
4、本科毕业、英语四级、电子通讯类相关专业
5、熟练操作综测仪、网分、频谱分析仪等相关设备；

【应聘方式】