前段时间我找工作，一周面试五场，每一场都拿到offer了，我大概总结了一下我的经验，如果不是非常能说回到逻辑清晰的，我都练习自己提前做笔记，好记性不如烂笔头。
1.关于自我介绍
自我介绍要把简历上没有的东西展示出来。
我自我介绍的时候一般是:由简短的自我介绍和优缺点（展开讲优点为你的工作提供了哪些帮助，自己又通过怎样的方式改正自己的缺点）+自己的就职经历+上一份工作的离职原因（自身和公司一半一半，不要老说东家坏话）+自己的职业规划（为什么要选择这个行业，对这个行业的看法，表达自己愿意在这个行业长久发展的意愿）+对面试公司的了解（为什么选择这家公司，自己和招聘上的信息匹配的点是哪里），基本上就是一个非常完整的自我介绍，最好提前准备，不要过长，也不要过短，争取让面试官通过自我介绍就对你有一个完整的印象。一定要好好准备自我介绍，很关键！
2.问你对我们公司是否有什么想了解的？
针对不同的面试官问不同的问题，问hr可以问福利待遇以及公司会不会举办什么活动，但是问二面或三面的领导我更多的会问公司的企业文化。公司的发展规划，或者公司对这个部门，岗位的晋升制度是怎样的，还有重中之重一定要问这个岗位现在就职人有多少，方便你后面为谈薪资做准备！
3.谈薪资
给自己设立薪资标准的时候以自己所在地区的行业工资标准，上一份薪资的水平为标准，薪酬浮动范围在20-50%是比较保险的范围！
谈薪资的时候先以之前的薪资和行业标准来开头，这样不会给hr一种你是盲目狮子大开口的感觉，其次证明你的工作能力，具体展开说说你之前的工作里一些有实际意义的数据。好了，还有很多细节后期会慢慢分享！
最后，预祝大家面试成功！
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