职场人“35+危机”现象洞察:80后压力最大,这些岗位“越老越吃香”

职场尤其是大厂的35岁现象一直是近年来热议的话题。那么,哪些行业的35岁危机最突出,哪些行业和岗位越老越吃香?

猎聘最新发布《当代职场人35+危机现象洞察报告》(下称报告),通过大数据及问卷调查对泛35+职场人的就业情况及职场人对35+现象的看法等进行分析。报告显示,虽然35+危机对于大多数职场人而言并不陌生。但事实上,对35+危机有明显感触的职场人整体占比并不高。

从调研结果来看,对35+危机选择身处其中,有很明显的感触的职场人占比仅为22.88%,59.67%的职场人只是偶尔会感受到,还有近两成职场人完全没有感受到。

不过,不同代际的职场人对35+危机的感受中,85前(80-84年出生)职场人占比超四成;75前(70-74年出生)职场人占33.33%;正值35岁左右的85后(85-89年出生)以24.65%的占比位居第三;75后(75-79年出生)职场人以23.81%的占比位居第四。

从职场人在家庭、事业、健康、财务、人际关系方面的压力程度平均得分来看,来自事业的压力最大,为7.95分;在人际关系方面的压力最小,为6.44分。从不同代际职场人的单项得分来看,80后无论在上述哪个方面均得分最高,成为压力最大的一群人。

职场人“35+危机”现象洞察:80后压力最大,这些岗位“越老越吃香”

分城市来看,一线城市职场人对35+危机感触最深,选择身处其中,有很明显的感触的占比为25%。随着城市层级的下沉,职场人对35+危机的感触逐渐变弱。

当被问到35+危机最主要在哪个行业存在时,互联网行业以67.45%的得票率一骑绝尘,金融行业以31.13%的得票率位居第二;电子通信行业以30.66%的得票率位居第三;房地产行业和文教传媒行业分别以21.46%、16.04%的得票率位居第四、第五。

相比之下,哪些行业和岗位越老越吃香?报告显示,从过去一年企业发布职位中,要求工作经验10年以上的行业分布TOP15来看,财富管理排名第一,占比5.62%;企业IT服务和数据服务商,分别以3.60%和3.53%的占比位居第二、第三。药物研发、食品饮料、物联网、智能家居占比均超过2%,排名前七。此外,自动驾驶、生物制药、机器人、Fintech金融科技的占比均超1.50%。

在工作岗位上,除VP、总监等管理岗位外,建筑工程管理/项目经理、架构师等职位越老越吃香。从近一年来企业发布职位中,明确要求工作经验10年以上的职能TOP10来看,大部分为VP、总监等管理岗位。此外,建筑工程管理/项目经理、架构师、高级建筑工程师/总工等职位亦排名前十。

栏目主编:张武 文字编辑:宋慧 题图来源:IC photo 图片编辑:邵竞

来源:作者:第一财经 林小昭

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